預備志工

希望翻轉預備志工計畫是一個以解決社會痛點為核心的教育與行動體系。三大定位為：

1. 倡議消除貧窮

2. 領導力培訓

3. 發展影響力

本計畫特別以 ESD（Education for Sustainable Development，永續發展教育） 作為教育基礎，藉由ESD顧問幫助志工的學習與實踐不只是短期服務，而是具備永續視野的發展特色。

一、三大核心課程

（一）1234啟動訓練：建立「做對的自己」，吸引與培育對的人，學習使命與價值的傳遞。

（二）1A自走訓練：進入影響力穩定運行，具備自我驅動力，開始文化傳承。

（三）2A督導訓練：學會培育能培育他人的人，進入 TTT（Train the Trainer）倍增模式。

二、 六大進程（0A–6A）

三、五大貢獻度

（一）自我翻轉（貧窮翻轉力）

（二）倡議力（說得出／帶得動）

（三）領導力（陪談與帶人）

（四）外顯影響力（見證與推廣）

（五）系統自走力（任務流程與工具熟練）

一、小伍制度

• 小伍 = 火力小伍，最少3人、最多7人。

• 行動時以 2–3人 為單位，互相支持。

• 目的：透過 聯合倡議，展現比個人更大的影響力，並預備未來的工作站。

二、工具支持

配合 Freedom Tree 系統 的四大工具：

1. F6 魚骨圖（問題分析）

2. T3 優勢三角（優勢辨識）

3. S3 帆船定向（方向策略）

4. A1 對事成真卡（行動落實）

1. 教育對齊永續目標 —— 預備志工學習連結ESG(環境、社會、治理)、SDGs（如消除貧窮、優質教育、永續社區）。

2. 培養八大素養 —— 系統思維、批判思維、前瞻力、價值判斷、策略行動、協作、自我覺察、整合解決能力。

3. 強調行動落實 —— 從課程到社區實踐，將知識轉化為改變社會的行動。

4. 在地連結與全球視野 —— 預備志工既能回應社區需求，也能對應全球永續挑戰。

一、教育 + 行動 + 經濟支持 三位一體：不只是學習，更是落地實踐，還有「答謝禮金」制度支持預備志工。

二、解決社會痛點：不只是做善事，而是透過結構化方法去處理貧窮、孤獨、資源不均等核心議題。

三、AI 難以取代的志工職能：強調陪談、倡議、領導、系統自走能力，AI 能輔助，但無法取代人的真實連結。

最終的志工將：

• 成為 全域自由力志工（靈魂、關係、時間、空間、財務五大自由）

• 進入 社會痛點解決者 的角色

• 被視為 台灣之光，並能持續獲得 對接終身志工答謝禮金 的支持

• 讓愛、影響力與系統持續傳承

畢業的志工將：

• 成為 全域自由力志工（靈魂、關係、時間、空間、財務五大自由）

• 投入 社會痛點解決者 的角色

• 被視為 台灣之光，持續獲得並倍增「對接終身志工答謝禮金」的支持

• 讓光、影響力與系統不斷傳承