🔑 基本定位

分支長並不只是課程中的「學員角色」，而是 進入擴張行動的基礎身份。
當你被徵選為分支長，代表你已經承諾：

• 用 AI 工具 與 倍增架構 發展自己的分支

• 以 一年內達成目標 為導向，推動公益 × 流量 × 變現

• 45-90天完成倍增結構 → A6 達標

• 累積成果，實現財務回饋 → 完成A6 目標，可進一步參與擴張行動，可挑戰新台幣120萬+答謝禮金

• 推動社會影響力 → 每一位分支長同時也是「希望翻轉 × 公益永續」的推動者

1️⃣ 財務回饋（最直接的商機）

• 短期獎勵：在 45-90天倍增計畫中，達成 A6 可累積最高 新台幣 63,000 元答謝禮金。

• 中期收益：持續擴張分支，推動更多人加入課程，能進入「擴張行動」，挑戰 一年 120 萬元以上答謝禮金。

• 長期價值：分支長能發展成為「永續社群領導人」，透過 AI 工具＋社群運營，創造持續現金流。

2️⃣ 專業升級（知識與技能的商機）

• 學會 AI 流量變現：從數位流量擴散到實際現金流。

• 掌握OKR與 敏捷：提升個人執行力與團隊協作力。

• 建立 社群運營能力：累積一群信任你、願意跟隨你的團隊。

• 能以「顧問」「講師」「培訓師」的身份，拓展個人專業收入來源。

3️⃣ 社會影響力（隱形的商機）

• 品牌建立：作為「希望翻轉 × AI 流量變現」的推動者，分支長天然具備公益與數位轉型的形象。

• 資源整合：能連結更多志同道合的人才與資源，形成長期合作關係。

• 機會入口：站在「AI × 公益 × 永續」的風口，未來能衍伸出更多社會企業與創新專案。

總結

👉 分支長的商機 = 63,000 元短期激勵 + 120 萬年度挑戰 + 長期永續現金流
👉 除了金錢，更能累積 影響力 × 專業力 × 社群資產，讓自己變成具備 數位轉型顧問價值 的領導者。