核心內容: 把「社群發展」當作敏捷專案,設立清晰 OKR,透過週期化衝刺(Sprint)完成倍增。
學會技能:
設計 30 天 A6 倍增計畫(1 → 2 → 4 → 8 → 16 → 32 → 64)
使用 OKR + 敏捷方法追蹤與優化進度
每週 Sprint 檢討 → 快速發現問題 → 優化策略
價值: 把目標「制度化」,不靠個人意志,而靠結構與團隊傳承。